Direct naar content

Kennisfestival 2025: Nieuw talent aanboren

Een reeks van kennissessies over de drie oplossingsstrategieën voor personeelstekorten

Graag nodigen wij je uit voor onze live sessie “Aandacht voor taal en digitaal op de werkvloer”

Taal speelt een cruciale rol op de werkvloer: bij het aannemen van nieuw personeel, het omgaan met digitalisering en het ontwikkelen van vaardigheden. Toch kan taal een onzichtbare barrière zijn voor anderstaligen én Nederlandstaligen. In onze kennissessie ontdek je hoe je taal als kracht kunt inzetten binnen jouw organisatie. En hoe je een toekomstig bestendig HR beleid hiervoor opzet.

Bernice Ruiter, directeur Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug heet je van harte welkom.
Wat kun je verwachten?

Heleen Homburg (RET) laat zien hoe aandacht voor basisvaardigheden een centrale rol
speelt in het personeelsbeleid van een groot openbaarvervoerbedrijf.
Taalambassadeurs delen hun persoonlijke verhaal over het verbergen van
laaggeletterdheid en hoe ze hun leven veranderden.
Werkgeverspanel: Bouwbedrijf Bloemendal, Zorgorganisatie De Vierstroom en Taal Doet
Meer delen praktijkvoorbeelden van hoe zij taal en digitale lessen succesvol organiseren.
Stel je vragen tijdens interactieve rondetafelgesprekken!
Karin Giphart, schrijver en producer, inspireert met hoe verhalen en leesvaardigheid de
kracht van jouw bedrijf kunnen versterken.

𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗲𝗿𝗯𝗶𝗷 𝗼𝗽 𝗺𝗮𝗮𝗻𝗱𝗮𝗴 𝟮𝟬 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶? 𝗠𝗲𝗹𝗱 𝗷𝗲 𝗮𝗮𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗛𝗥 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗼𝗳 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿: https://lnkd.in/eka4zMY4

Kijk deze impressie (https://lnkd.in/ewGbnR3u) van de afgelopen editie in 2024.