Hallo Werkgever

Wat kan het WSP voor u doen?

Matchen

Zoekt u personeel?

Adviseren

Personeel met subsidie?

Inspireren

Ervaringsverhalen van werkgevers

Een greep uit onze werkgevers:

WSP voor werkgevers anno nu

Wij helpen werkzoekenden die graag willen werken aan een baan bij werkgevers zoals u. Denk aan jongeren, 50-plussers, mensen met een arbeidsbeperking en statushouders. Laat u verrassen door de talenten van onze kandidaten.

WSP helpt u met:

Werving en selectie van personeel
Advies om personeel te vinden en binden
Advies over regelingen en subsidies

Meer over ons

Nieuws

Honderden kansrijke beroepen in Midden-Utrecht

Ieder jaar brengt UWV zowel landelijk als regionaal de kansrijke beroepen in beeld. De arbeidsmarkt blijft in beweging, zo ook de kans op werk in verschillende beroepen. Ondanks dat de krapte op de arbeidsmarkt over het hoogtepunt heen is, overstijgt de vraag naar personeel nog altijd het aanbod.

Arbeidsmarkt ICT minder krap in Midden-Utrecht

Het tekort aan ICT’ers houdt aan, tegelijkertijd zijn er signalen dat de arbeidsmarkt aan het verruimen is. Zo daalt het aantal openstaande vacatures, terwijl het aantal mensen met een WW-uitkering stijgt.

Agenda

Interactieve workshop: Aan de slag met psychische gezondheid op de werkvloer

Harrie Helpt Statushouder-Training (1e deel)

Bekijk alle aankomende evenementen »

7,7 rapportcijfer tevredenheid werkgevers

15 gemeentes en UWV: samen één loket

100 ruim honderd adviseurs, matchers en jobhunters staan klaar voor u en voor de kandidaat

Safia vergeet geen enkele verjaardag van onze cliënten en inmiddels wordt er wel op zes verschillende manieren koffie gezet!

Martine van Zorgtrecht

Wij proberen mensen écht te zien, we leggen de figuurlijke warme deken om ze heen.

Ronald Cordes en Rahi
Postillion Hotels

We hebben mensen nodig en we willen bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt. Inmiddels werken hier vier mensen uit de pilot, waaronder Rahi. Daarnaast hebben we ook collega’s uit Oekraïne en Syrië. Die diversiteit past goed bij ons: het is een afspiegeling van onze gasten.

“Meestal komen mensen met een arbeidsbeperking terecht in de uitvoering of in de buitendienst als ze bij een gemeente gaan werken. Je ziet niet vaak dat er een baan gecreëerd wordt op een complexe afdeling. Dat de gemeente Houten Mohamed bij de afdeling P&O heeft aangenomen, is dan ook een compliment waard”, zegt accountmanager Joost Lubbers van Werk en Inkomen Lekstroom.

Het sociale zit nu helemaal in de haarvaten van ons bedrijf. Onze mensen de juiste begeleiding geven is heel intensief, maar betaalt zich ook uit. Niet alleen voor henzelf, maar ook onze klanten waarderen heel erg dat we sociaal duurzaam ondernemen.

Geïnspireerd?

Neem contact op

Contact